报名资格

Q. 分开聘用新职员和有经历职员吗？

A. 是的。有只聘用有经历者的部门，还有不分新职员和有经历职员的部门。

Q. 只有指定专业者才能应聘吗？类似专业者也可以应聘吗？

A. 与专业无关，都可以应聘。

Q. 重新应聘会有不利影响吗？

A. 材料审核不合格者可以重新应聘，但面试不合格者不能重新应聘。

材料审核

Q. 英语在材料中占多少比重？

A. 根据不同职务会有所不同，但英语的比重并不大。

面试录取

Q. 面试以什么形式进行？

A. 根据招聘部门会有所不同，但以集团面试方式进行。

Q. 面试中最重要的评价事项是什么？

A. 是人性面试，主要看应聘者的印象。关于经历，坦率回应是非常重要的。

面试日程

Q. 面试是随时进行，还是材料审查结束后统一进行?

A. 材料受理期间也随时进行。

Q. 只向合格者个别通知吗？

A. 是的。